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泸州工投基金开展第一次内部培训会

      4月27日,基金公司在12楼会议室开展了第一次内部培训会,公司全体员工参加了本次培训会。


      为促进员工之间的交流与学习,增强员工对公司的归属感和主人翁责任感;提高员工综合素质、工作效率和业务水平;树立公司良好形象,增强公司盈利能力;同时让大家丰富自身知识,了解各个同事擅长的方面,为在以后的工作中互相配合奠定好基础。经研究决定,基金公司将会在每月最后一个星期的周五开展公司内部培训会。


      本次内部培训会由投资经理张晓蕾与投研部主任沈浩然主讲。投资经理张晓蕾本次培训主要内容为期权,首先详细的介绍了期权的概念及目前市场上两大期权类型:看涨期权及看跌期权,并用图表详尽的解释了期权的作用;然后列举出了期权用于风险对冲的两大策略:利多股票+利空看涨期权以及利多股票+利多看跌期权,并举例说明两大策略如何在市场上应用。投研部主任沈浩然本次培训主题为可转换债券及可交换债券,首先介绍了可转债及可交债的含义,并详尽的说明了可转债所包含的几大要素:两个期限、3个比率、4个条款以及5个方面;然后列举出了可转债可交债的两大套利模型:定增+可转/可交债以及可转债+可交债;最后以上市公司江南水务为例,详尽的说明了可转债的应用。 


      本次培训会开展得非常成功,大家一致认为培训能够结合公司目前形势下的工作重心、工作任务、工作方式等,为进一步稳中求进推动工作奠定了基础。员工们热切期待着下一次的培训。

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